神力科技全面實施人才強企戰(zhàn)略,貫徹落實科學發(fā)展觀,以加快提升人力資源職業(yè)能力為目標,緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié),加快人才隊伍建設(shè)步伐,緩解人才短缺的狀況,為公司發(fā)展提供人才支持。
戰(zhàn)略原則
1、以人為本。以實現(xiàn)人的可持續(xù)發(fā)展為目標,強化人才理念,促進人才隊伍建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào);
2、能力建設(shè)為先導。加快人才能力建設(shè),做到高端拉動,引領(lǐng)發(fā)展;3、實施教育和培訓。推進實施多層次、多樣化的教育和培訓,不僅滿足數(shù)量上的供需平衡,并在人才結(jié)構(gòu)方面實現(xiàn)協(xié)調(diào)和優(yōu)化;
4、以職業(yè)能力為標準進行培養(yǎng)、認證、使用。通過職業(yè)培訓,實現(xiàn)人才職業(yè)能力由弱勢向強勢轉(zhuǎn)變;
5、整體推進。加強對人才的培養(yǎng)、評價、選拔、使用、流動、激勵、保障的銜接和相互作用,建立符合社會主義市場經(jīng)濟特色的高效運行機制和高質(zhì)量工作模式。
秉承以上人才戰(zhàn)略原則,神力科技將聚攏更多地優(yōu)秀人才,與之攜手為企業(yè)、為社會創(chuàng)造更大價值!
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